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愛西市立草平小学校
 

カウンタ

COUNTER561000

連絡先

〒496-8015
愛知県愛西市草平町北田名57

TEL(0567)28-2569
FAX(0567)26-8747
 

お知らせ

<体力向上への取組>
*毎朝始業時に、約5分間草平体幹体操&草平体幹トレーニングに全校で取り組んでいます。2種類のプログラムを、毎日交互に行っています。
 毎日こつこつと取り組むことで、体幹をしっかりと鍛え、運動のしやすい体、けがのしにくい体づくりを目指しています。さらに、生涯にわたって健康の保持増進への意識を向上させることを目指しています。
図解:草平体幹体操1.pdf
図解:草平体幹体操2k.pdf
 

学校紹介




教育目標

1 教育目標                                   下線部は校区小中学校との共通項目
 <教育目標>
    個性を伸ばし、知・徳・体の調和のとれた人間形成を図るとともに、「生きる力」を醸成し、未来を切り拓き、社会に貢献できる児童の育成
 <めざす子ども像>
   ・考え、工夫し、自ら学ぶ子       <確かな学力>
   ・自らを律し、心豊かで思いやりのある子 <豊かな人間性>
   ・いのちを尊び、たくましく生き抜く子  <健康・体力>
 <学校経営方針>
   1 子どもたちが笑顔で過ごせる学校でありたい
    (1) 学ぶ楽しさや分かる喜びを味わい、粘り強く学ぶ態度を育てる
    (2) 一人一人の個性を大切にし、規律とふれあいを基盤とした関係をつくる
    (3) 自分も友だちも大切にし、協力しながら、強く生き抜く力を育成する
 (4) 基礎体力や運動技能を身に付けさせ、一生健康で過ごせる体づくりへの意識 
  をもたせる
   2  地域から応援される学校でありたい
    (1) 自主活動や体験活動を通して、児童が主体的に活動できる学校づくり
  (2) 家庭や地域の学校等(幼・保・小・中)と連携し、地域の願いをくみ取る学校   
   づくり
   3 教職員が、笑顔で子どもたちの前に立てる学校でありたい
  (1) 「報告・連絡・相談・確認」ができる、風通しのよい職員室づくり
     (2) 教職員の良好な関係づくりと、勤務状況と健康の適正な管理 
 <本年度の重点目標>
   1-(1) ・ 学習(「読み」「書き」「計算」等)の基礎基本の徹底
               ・ 学びの過程を大切にし、「気付き」「学び合い」を意識した授業     
     (2)    ・ あいさつや返事、言葉遣いなどの基本的な生活習慣、人との関り
                        の基本的なスキルを身に付けさせる
        (3)  ・ 自分や友だちのよさに気付き、認め合える態度を養う
                ・ 協力し合ったり、支え合ったりする活動を通して、信頼できる仲間
      づくりに努める
    (4)  ・ 授業をはじめ、「朝の会」「帰りの会」「のびのびタイム」を通  
      して、体力・運動技能の向上、体幹強化に取り組み、生涯にわたり健
      康でいられる体づくりを目指す

   2-(1)  ・ 行事や諸活動のねらいや意義を明確にし、毎日の生活の中で児童に
                      考えさせる場面を作ったりすることで、自主的、実践的な態度を全校
                      で共有できるようにする
        ・ 児童会活動を活性化し、異学年との交流を図る中で、自分の役割を
      意識して行動する気持ちをはぐくむ
           (2)  ・ 義務教育9年間を見据え、西川端小学校と連携し、佐織西中学校と
                       の交流を進め、中1プロブレムを解消する教育活動に取り組む。
                 (「時をも守り、場を清め、礼を正す」姿勢を共有し合う)
       ・ 幼稚園・保育園と連携し、情報交換や交流を積極的に行い、小1
        ギャップを解消し、義務教育に安心してスタートできるようにする

   3-(1)  ・  様々な情報を教職員で共有しあい、協働して問題解決できるように
                     する
                  ・ 社会人として適切で温かなことば遣いを意識したり、不祥事防止を
      意識した声かけをし合ったりすることで、組織としての質の向上を
      図る
                  ・ 在校時間の適正な管理、勤務の割り振り、一斉退校日の設定等によ
                      り、教職員の健康維持に努める



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